Führung, die bewegt – Unternehmen, die begeistern
Referenzen und Weiterempfehlungen
Einige Partner und Kunden
Unsere Mission
Wir entwickeln leistungsfähige, resiliente und attraktive Organisationen. Der Schlüssel dazu sind Führungskräfte, die mit natürlicher Autorität, Klarheit und Vertrauen ein motivierendes und produktives Arbeitsumfeld schaffen.
Führung, die bewegt
Führung bedeutet: etwas in Bewegung bringen – Menschen, Themen, Organisationen. Dazu braucht es Klarheit, Ausrichtung, Verantwortung und Engagement. Wo diese Führung fehlt, wird bloss verwaltet – oder es entsteht Verwirrung und Stillstand.
Unternehmen, die begeistern
Ein gutes Produkt oder eine solide Dienstleistung? Schön und gut – aber längst nicht genug. Kundinnen, Mitarbeiter, Bewerberinnen und Partner wollen mehr: Sinn, Leidenschaft, Nachhaltigkeit - und Erlebnisse, die bleiben. Unternehmen, die das schaffen, begeistern – und sind auch morgen noch im Geschäft.
Unsere Dienstleistungen
Unsere Fokusthemen
Mentale Gesundheit
Klares, souveränes Handeln in der Führung reduziert psychisch bedingte Absenzen und senkt Kosten. Sie verbessern das Betriebsklima und zeigen Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden.
Mitarbeiter-Engagement
Mit uns stärken Sie Motivation und Loyalität der Mitarbeitenden und reduzieren Fluktuation und unproduktives Verhalten. So sparen Sie Kosten und stärken die Attraktivität als Arbeitgeber.
Unsere Herangehensweise
Führung mit Wirkung:
In 5 Schritten zu nachhaltigem Erfolg
Führung scheitert selten am Mangel an Wissen – sondern am fehlenden Tun.
Unser strukturierter Ansatz bringt Pläne in Bewegung und macht Wirkung spürbar – für Mitarbeitende, Kundschaft und den Markt.
Unser 5-Schritte-Modell: Klar. Wirksam. Umsetzbar.
1
Orientierung schaffen
1- Ausgangslage & Ziele klären
Sie erhalten ein klares gemeinsames Bild der aktuellen Situation und der angestrebten Veränderungen.
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Format: Kompakter Management-Workshop
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Aufwand: ca. 3 Stunden
Ihr Nutzen: Sie starten mit Fokus und einem abgestimmten Zielbild.
2
Klarheit gewinnen
2 - Analyse bei Führung & Mitarbeitenden
Wir erheben, wie die Ausgangslage intern erlebt wird – fundiert, anonym und neutral.
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Format: Standardisierter Fragebogen und/oder Interviews, ausgewertet fürs Management
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Aufwand: 1–3 Tage
Ihr Nutzen: Sie erhalten eine fundierte Ist-Erhebung aus interner Perspektive ergänzt durch unsere Aussensicht.
3
Wirkung planen
3 - Entwicklungsplan mit konkreten Massnahmen
Sie erhalten eine umsetzungsstarke Roadmap mit passenden Massnahmen – vom Training bis zur cleveren «No-money»-Lösung.
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Format: Präsentation mit konkretem Massnahmenplan & Erfolgskriterien
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Aufwand: 1–2 Tage Vorbereitung, 1–2 Stunden Präsentation
Ihr Nutzen: Sie wissen, wie Sie Ihre Strategie wirkungsvoll auf den Boden bringen – mit einem konkreten Plan und einem klaren Vorgehen.
4
Entwicklung umsetzen
4 - Trainings, Coachings & Impulse
Wir begleiten Führungskräfte auf allen Stufen bei ihrer jeweiligen Herausforderung – mit Fokus auf konkrete Umsetzung und nachhaltige Wirkung im Alltag.
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Format: Workshops, Weiterbildungen in Gruppen, Einzelcoachings, interne Initiativen mit Tracking
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Aufwand: Projekt- und Zielgruppenabhängig
Ihr Nutzen: Führung wird erlebbar – für Teams, Kunden und das Unternehmen.
5
Wirkung prüfen
5 - Erfolgskontrolle & Feinjustierung
Wir messen, was ankommt – und wo noch nachgeschärft werden darf.
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Format: Einfaches, verständliches KPI-Reporting
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Aufwand: Projektabhängig
Ihr Nutzen: Sie behalten den Überblick über Fortschritte und Wirkung.
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Nachhaltige Veränderung
Laufende Begleitung
Unser Engagement für Ihr Unternehmen endet nicht mit der Umsetzung. Wir bieten fortlaufende Unterstützung, um nachhaltigen Erfolg zu sichern und neue Herausforderungen zu bewältigen.
Im Gespräch entwickeln wir das passende Vorgehen für Sie und Ihr Unternehmen.
Kontaktieren Sie uns noch heute.
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An wen wir uns richten
Wer sind unsere Kunden
La Werkstadt ist der ideale Partner für mittelgrosse Organisationen mit Aktivitäten und Teams in der Deutschschweiz und der Romandie. Wir begleiten KMU Kunden im Energie-Sektor, in der verarbeitenden Industrie, Verkehrs- und Transportbranche sowie in der IT- und der Technologie-Branche. Wir unterstützen auch Institutionen im Nonprofit-Sektor (Verwaltungen und Stiftungen).
Wir trainieren, moderieren und coachen auf Deutsch, Französisch und Englisch.
Jürg Pauli, Head of Business Transformation bei Swisscom
Neuen Kundenkontaktpunkt für die Swisscom
"Dem Team von La Werkstadt ist es mit einem innovativen Ansatz gelungen, einen neuartigen Kundenkontaktpunkt zu schaffen. Erfolgreich konnten wir damit beweisen, dass es neben den klassischen Transaktionsgeschäften in den Shops auch andere Formen gibt, um mit unseren Kund:innen in Kontakt zu sein. Mit La Werkstadt ist es uns gelungen, eine Ergänzung zur digitalen Welt zu schaffen. Kunden, die nicht mehr klassisch im Shop einkaufen, sind damit in einer ungezwungenen Atmosphäre weiterhin mit der Marke Swisscom verbunden."
Christoph Rohn, Direktor Hotelfachschule Thun & Swiss Hospitality Hub
Auf dem Weg zum Swiss Hospitality Hub
"Die Begleitung durch La Werkstadt auf unserem Weg zum Swiss Hospitality Hub ist inspirierend, freundschaftlich und dennoch zielgerichtet. Die beiden haben keine intellektuellen Lösungen im Gepäck, sind aber ganz nahe bei den Menschen, gehen fachlich fundiert und intuitiv auf die Teilnehmenden ein. Den festen Plan brauchen sie nicht, auch nicht zur eigenen Sicherheit. Sie arbeiten sich auf eine forschende, offene Art und Weise vor und man ist dabei, wenn aus dem Moment heraus Zukunft entsteht."
Patricia Aebi, Head of Sales Promotions & RM Worldwide bei PartyLite Trading SA
Methodisch auf den direktesten Weg zur Lösung
« Um schneller und effizienter zu werden, wollten wir unsere Marketing-Kernprozesse überarbeiten. Dank der Begleitung von La Werkstadt haben wir in kürzester Zeit einen schlanken, agilen Prozess entwickelt – mit grossem Impact auf die Organisation. Eine sehr gute Investition!
Die Zusammenarbeit war angenehm, lehrreich und inspirierend. Das Team versteht Probleme sofort, plant strukturiert und findet methodisch den direktesten Weg zur Lösung. Ich bin zuversichtlich für die Umsetzung, da alle Stakeholder bereits an Bord sind und die Geschäftsleitung ist begeistert.»
Edi Bähler, CEO bei Bigla
Mindset Veränderung im Führungsteam
"Der Power-Teams Workshop hat viel zur Veränderung des Mindsets meines Führungsteams beigetragen. Dank dem besseren Verständnis füreinander und der gemeinsamen Sprache konnten wir die unterschiedlichen Fähigkeiten gezielter einsetzen und sind so als Team mit einer gemeinsamen Vision enger zusammengewachsen."
Markus Reber, Head of Access Networks bei Swisscom
Showcase Digitalisierung erlebbar machen
"Mit La Werkstadt hatten wir die Möglichkeit die Access-Technologie, welche das Fundament der Digitalisierung darstellt, für unsere verschiedensten Anspruchsgruppen in einem realen Umfeld erlebbar zu machen. Mit unserem Technologie Showcase haben wir es geschafft, nicht nur den neuesten Stand der Technik live zu zeigen, sondern auch den Nutzen der Digitalisierung im Business-Alltag in lebendiger Form darzustellen."
Sasha Edelmann, Digital Solutions Manager bei Losinger Marazzi
Prototyping und Inspiration
"Wir wollten mit unserem Team die Welt der agilen Methoden entdecken und dies im Daily Business anwenden. Dies war die Herausforderung, die das La Werkstadt Team mit Dynamik, Kompetenz und guter Laune aufgenommen hat.
Von der Theorie zur Anwendung wie man einen Prototyp baut: wir kamen alle mit neuen Perspektiven aus dem Workshop mit La Werkstadt."
Kundenstimmen
Was Führungskräfte mit uns erleben
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Sind Sie bereit, Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe zu bringen? Kontaktieren Sie uns jetzt, um Ihr kostenloses Beratungsgespräch zu vereinbaren und zu erfahren, wie unsere Lösungen Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele unterstützen können.